La recherche d’emploi n’est pas toujours facile et demande beaucoup de patience. La tâche peut être encore plus compliquée si vous détenez un casier judiciaire. Il est tout de même possible de trouver un poste à la hauteur de vos exigences malgré vos traces judiciaires. Voici 4 astuces afin de trouver un emploi avec un casier judiciaire.
1. Connaître ses droits
Bien banal que cela semble paraître, si vous détenez un casier judiciaire et que vous êtes à la recherche d’emploi, connaître vos droits vous facilitera beaucoup d’étapes dans votre recherche. Dans quelques cas et tout dépendamment la nature de l’emploi, vous n’êtes pas obligé de déclarer à votre employeur que vous possédez un casier judiciaire. La révélation de votre casier doit être faite à l’employeur si :
- Vous avez eu une condamnation;
- Vous avez été jugé au criminel;
- Votre casier n’a pas été effacé après une demande de pardon;
- Vous avez été jugé en tant qu’adulte.
2. Connaître son casier judiciaire
L’essence de vos peines doit être prise en considération lors de votre recherche d’emploi, car certaines peines ne permettent pas de postuler pour des emplois précis. Par exemple, si vous avez un casier judiciaire pour fraude, vous ne pourrez travailler dans des banques ou encore des compagnies d’assurances. Il faut donc faire des recherches et analyser la corrélation entre votre peine et le type d’emploi que vous recherchez.
3. Se préparer face à l’employeur
Il est illégal qu’on vous refuse un emploi par prétexte que vous possédez un casier judiciaire. Vous avez beaucoup de chance d’accéder à l’emploi si la nature de votre peine n’a aucune corrélation avec le poste que vous désirez accéder ou encore, si votre condamnation remonte à longtemps. L’employeur doit de son côté prendre ces facteurs en considération. Il est donc plus facile de défendre votre cause face à l’employeur en étant préparé aux éventuelles questions en lien avec votre casier judiciaire.
4. Envisager une demande de pardon
Plusieurs personnes réussissent à effacer complètement les traces de leur passé grâce à une demande de pardon. Les employeurs n’ont donc aucun accès à votre casier judiciaire et vous pourriez même répondre que vous n’en aviez jamais possédé si on vous le demande. La demande de pardon fait en sorte que vous n’aurez plus à vous soucier de la corrélation entre votre ancienne peine et le travail que vous désirez.